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创新是一个民族的灵魂,也是一个企业的灵魂

发布时间:2015/1/23 10:52:16发布者:龙8老虎机手机版

 

文/李卫国

1  企业创新 

创新是一个民族的灵魂,也是一个企业的灵魂,是企业超额利润的源泉。企业创新指企业采用比原来更先进的技术或更科学有效工作方法、工作程序或管理办法从而降低 了单位销售产品的成本;或消耗同样的资源,却可向社会提供品质更优异的产品;或者可以更快的速度向社会提供 同样的产品或服务。通过创新可使企业的管理和技术水平高于行业的平均水平,卓越不凡;可以提高企业的人均销售收入和销售利润,从而使得企业具有高于同行业一般企业的盈利能力。在此前提下,企业才能在趋于微利化的行业中获得与同行相比超额的利润,从而在行业竞争淘汰中 坚持到最后,立于不败之地。对企业而言,管理创新与技术创新同等重要,甚至前者 更为重要,因为管理可以为技术创新提供持续的动力和平台。创新在企业内的表现形式就是企业各项工作的持续改进。创新是建立在超额劳动、实践的基础之上的。学习对创新具有重要的促进和支撑作用。很难想象,一个元素周期 表都背不下来的人,一个没有深厚结构化学和有机化学知识的人能够创制一个新农药。只有用科学理论武装起来,用科学理论指导实践的人,才可能不断创新。多年来,公司鼓励员工,

尤其是管理干部学习系统的管理知识。2005 年 12 月,公司表彰优秀员工,给员工发的礼品是纪念银币,而发给主管及以上级别管理干部的是两本书《ISO9000 管理教程》和《六西格玛管理》, 以前管理干部必读的教材还发过《管理原理》、《企业管理教程》, 其他发过的案例类的书就更多了。每年公司根据运行中出现的管 理问题,确定主题,外请老师来讲课,为员工创造学习的机会和条件。


2  企业创新与政府

中国改革开放以来,整个社会在经历一个从计划经济体 制向市场经济体制的转变,在这个转变过程中,旧的、束缚生产力发展的政策、法规往往是一点点先被企业突破,开明的地方政府领导睁一只眼、闭一只眼,最后国家再予以追认推广。率先约定联产承包的安徽小岗农民、在广东、 浙江率先将雇工人数增加到 8 人以上的企业,在当初是大逆不道的,是违法的,但幸亏当地政府开明,没有予以扼 杀,这才有了全国农村联产承包制度的改革和民营企业的 蓬勃发展。联想董事局主席讲到企业的生存环境时,说“在中国搞企业,胆小的等死,胆大的找死”。讲得就是,在许多条条框框束缚企业发展的情况下,胆小慎微、循规蹈矩企业只有死路一条。企业经常需要变通、创新,但这就需要有开明的政府领导的理解和支持,这也难怪中国企业的老板 或负责人既要找市场,又要找市长。怎么判断企业的创新行为违反的是落后的、需要变革法规政策还是企业不得触犯的国家底线?其实邓小平的“三个有利于”和我们党的“三个代表”的理论就是最好的判定标准。当一个企业仅仅触犯了政策、法规,而对他人、对公共利益又不会造成任何伤害时,这个法规的正当性就值得怀疑。

在农药行业,农药企业经营活动中也碰到许许多多这样 那样的法规,比如一个农药老产品,很多家企业都在多种 作物病虫害上登记了,地球人都知道它可以用于多种病虫 害的防治,农民也都在使用,又过了知识产权保护期,但 你自己还需要交钱做试验、花时间后才让你写,否则叫标 签超范围,就要罚你。再就是登记证不可转让制度,一个 农药企业经过一系列试验,花费了大量的钱登记了一个产 品,但如果没有推广销售能力,该产品只好老死家中,其他企业看好这个产品还得从头花钱,从头做起,中国农药 企业本来就少得可怜的研发费用被迫用于一个个低水平 产品的重复登记。企业之间如果协商有偿授权使用,依《农 药管理条例》叫倒卖国家批文,要依法予以处罚。类似这 样的法律法规还很多,农药企业在全国销售产品,难免会 出现一些违规但不损害害任何他人和公众利益的行为,如 果碰到开明的监管部门领导还好说,碰到以敛财为目的、 吹毛求疵地方监管部门,那就要大出血了。 所以,企业的创新还离不开政府部门的理解和支持,我 们希望国家能形成行业管理部门在制定行业管理的法律 法规时,能让企业发表意见的机制。各级政府管理部门,在现有制度改变之前,对企业行为中的违规成分,能够以 “三个有利于”和“三个代表”为标准,加以判断和处置。

     作为企业员工我们要接受这样的现实,有时我们没错但我们要接受处罚,有时我们需要据理抗争。

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